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世界の女たちのニュース
by bekokuma321
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明日です「世界の女たちの働きかた」
22日、中川男女共同参画大臣は、「日本の男女賃金格差100対37」と公表しました(文末を参照)。女性は男性の約3分の1。なぜ日本の女性は、こんなに貧乏なのか。なぜ他国は、これほどひどくないのか・・・。ぜひご参加ください。

(クリックで大きくなります)


■世界の女たちの働き方
不安定雇用・低賃金・雇止め・育休切り ・・・これって世界共通?

■2012年5月26日(土)14:30~16:30
■亀戸文化センター(カメリアプラザ)5階第一研修室
東京都江東区亀戸2-19-1 ☎03-5626-2121 (総武線亀戸駅下車徒歩1分)

■講師
スウェーデン:榊原 裕美 
スウェーデン研究者。日本の生協で働いた後、スウェーデン留学。スウェーデンの労働組合と女性労働を研究。帰国後、横浜国大博士課程在籍のかたわら、「働く女性の情報誌 いこる」にスウェーデンの女性労働について臨場感あふれるルポを連載中。

EU:柴山 恵美子 
ジェンダー・雇用政策研究者、元名古屋市立女子短大教授。新聞記者を経てフリーランスに。日本EU学会、ジェンダー法学会所属。編訳著:『EU男女均等法・判例集』『EUの男女均等政策』『世界の女性労働』など。

■日本では、働いても働いても、女性の多くは年150万円以下の収入にしかなりません。その要因のひとつは、労働市場における非正規雇用の増加にあります。きわめて低い賃金、正規職には見られない雇用主の都合による突然の雇止め、育休切りなどが働く女性をおそっています。

貧困は、働く世代の単身で暮らす女性の3人に1人、65歳以上女性の52%、母子世帯の57%に及びます。貧困は、女性が家計を支える世帯に集中しています(注)。

働く女性の貧困は子どもの貧困に直結します。この深刻な事態を見逃がすわけにはいきません。先進的な北欧やEUにおける労働政策や雇用制度からヒントを探り、何ができるかを話し合いしましょう。ぜひご参加ください。

(注)国連は、貧困が女性に偏る現象をfeminization of poverty と呼び、女性が経済力をつけるための障害を除去するよう各政府に呼びかけてきた。

▼「日本の男女賃金格差100対37」


# by bekokuma321 | 2012-05-25 09:00 | ヨーロッパ | Trackback
男女賃金格差100対37 
中川正春男女共同参画大臣の出した参考資料「賃金総額男女比の国際比較」


◆「女性の活躍による経済活性化に向けて」平成24年5月22日内閣府特命担当大臣(男女共同参画)中川正春
http://www.npu.go.jp/policy/policy09/pdf/20120522/shiryo3.pdf



# by bekokuma321 | 2012-05-24 21:15 | その他 | Trackback
公務員のスト始まる
ノルウェーNRKニュースより。

ノルウェーで、労使交渉が決裂し、木曜日から、国家公務員、地方公務員がストに突入した。政府に働く公務員のストは28年ぶり。

「赤緑政権――中道左派連立政権――の下で国家公務員がこれだけ大きなストライキをするとは歴史的なことだ。双方の要求のへだたりがあまりに大きく、ストライキをさけることは不可能だった」とUNIO委員長は語る。

ストライキにはいったUNIOは、60万人を組織するノルウェー第2の労働組合。その傘下に教育労組、看護師労組、警察労組など10の労組が組織化されている。ほぼ全員が公務員だ。水曜日夜に労使交渉が決裂し、25000人から30000人がストライキにはいった。保育園、小中高校、大学の教職員がストライキをしている。

ノルウェー最大の組合組織LOのリーダーも、「避けられなかった。労働組合側も、雇用者側も、仲裁役の提案の受け入れを拒否した」と語った。

ノルウェーでは、労働組合加入者は全雇用者の53.1%だ。女性の入会率は年々増えて、今や全組合員の52.1%は女性である。たとえば上の写真は、UNIOが国会前でストにはいると告げているデモだが、その過半数は女性だ。

それに、ノルウェーの地方議員は無報酬であり、皆、ほかに仕事を持ちながらの兼務だ。そして、その多くは、公務員だ。公務員しながら、夜に議会に出る。公務員の多くは政党に属しており、選挙で政党から選出されて議員を務める。

大阪の橋下徹市長による労働組合弾圧、公務員の政党活動禁止のニュースに接しながら、私は、このようなまともな人間社会をつくりあげるまでのノルウェー労働者の歴史に思いをはせる。

もともと日本の地方公務員には、政治活動に制限がある。しかし罰則はない。国家公務員は、禁止行為があり、違反したら3年以下の懲役または100万円以下の罰則がある。この国家公務員への罰則を、橋下市長は、地方公務員にも課すのだ、と気勢をあげる。憲法19条の思想信条の自由など、おかまいなし、だ。

アメリカのワシントンポスト紙ですら、橋下率いる大阪維新の会を、「ティー・パーティのような」「日和見主義的」と形容する。あの右派グループ「茶会パーティ」のことだ。ハシズムという言葉も紹介している。

ノルウェーに話をもどす。私の知人には、公立保育園の保育士で市議会議員をしている人や、国立大学教授で市議会議員の人がいる。もし、ノルウェーで、公務員が政治活動を禁止されたら、地方議員はいなくなってしまうだろう。

◆Forhandlingsbrudd gir streik i staten og i kommunene http://www.nrk.no/nyheter/norge/1.8152818
◆Behind Hashimoto, Osaka’s telegenic mayor, a sign of Japan’s discontent
http://www.washingtonpost.com/world/asia_pacific/behind-hashimoto-osakas-telegenic-mayor-a-sign-of-japans-discontent/2012/05/22/gIQAo5sJjU_story.html






# by bekokuma321 | 2012-05-24 19:56 | ノルウェー | Trackback
WHOと女性のエンパワーメント
22日のWHO会議でのノルウェー外務大臣演説から、特徴的箇所を要約する。

ヨーナス・ガール・ストーレ大臣は、「女性の活躍と経済発展に強い関わりがあること」は今や常識だが、「女性に教育と雇用の機会を広げることが、全家庭の健康・教育の向上につながる」と、女性のエンパワーメントについて言及した。

彼は、世界で最も豊かな国のひとつノルウェーが、最も貧しい国のひとつから脱却できた陰には、人的資源の有効活用があったと、過去の勇敢な女性運動の闘いにふれ、女性の4人に3人が正規の職業についている現状を披露した。

さらに「女性が活躍できることは、女性にプラスとなることはむろんだが、家庭にとっても社会全体にとってもプラスになるのだ」と強調した。

加えて、「社会の緊張や紛争を引き起こすのは社会的不平等であり」、「社会的不平等の克服と潜在力の伸長には、女性のエンパワーメントが欠かせない」と、繰り返した。

いかなるテーマであっても、ジェンダーの視点を入れることーーすなわち〝ジェンダーの主流化″ーーの見本のようなスピーチだ、と私は思う。

◆Keynote address at the World Health Assembly
Geneva, 22 May 2012
http://www.regjeringen.no/en/dep/ud/Whats-new/Speeches-and-articles/speeches_foreign/2012/keynote_wha.html?id=682761




# by bekokuma321 | 2012-05-24 14:32 | ノルウェー | Trackback
女性の活躍推進・企業活性化
今朝の朝日新聞。

もっとも遅れていた女性の経済進出政策。政府が、やっと具体的推進策を発表した。「女性の活躍推進・企業活性化推進チーム」という新機構をつくって、進めるという。

内閣の紅一点、小宮山洋子厚労相が、引っ張って進めたに違いない。結果が出ることを期待する。



◆国連グローバル・コンパクトの女性のエンパワーメント原則
http://www.unwomen.org/wp-content/uploads/2011/10/WEPs-2nd-Edition_Japanese.pdf
◆国連グローバル・コンパクト参加日本企業
http://www.ungcjn.org/group/glo_04.html
◆国連グローバル・コンパクトの原則
http://www.ungcjn.org/aboutgc/image/GC_leaflet_090423.pdf
http://ameblo.jp/anti-backlash/
◆議事次第 第1回 女性の活躍による経済活性化を推進する関係閣僚会議
http://www.npu.go.jp/policy/policy09/archive09_01.html




# by bekokuma321 | 2012-05-23 10:26 | その他 | Trackback
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